기아, 하반기 '킹산직' 채용…전동화·디지털 전환 적합 인재 우대

(서울=뉴스1) 박기범 기자 = 기아(000270)는 2026년 하반기 엔지니어 채용을 실시한다고 27일 밝혔다. 지원서 접수는 8월 10일부터 21일까지 2주 동안 진행된다. 지원 자격은 고등학교 졸업 이상으로 연령 및 성별 제한은 없다. 채용 규모는 세 자릿수로 계획하고 있다.

기아는 이번 채용에서 전동화, 디지털 전환 등 변화하는 제조 환경에 맞춰 재정립한 엔지니어 인재상인 '전문성', '성장', '신뢰'를 반영해 합격자를 선발한다. 인재상은 2014년 이후 12년 만에 개편한 것으로 미래 제조 현장에서 요구되는 문제 해결력과 변화 적응력 및 협업 역량을 갖춘 인재 확보에 초점을 맞췄다.

기아 관계자는 "이번 채용을 통해 빠르게 변화하고 있는 제조 현장에서 직무 전문성을 바탕으로 동료와 협력해 함께 성장할 수 있는 인재를 확보하고자 한다"며 "잠재력과 기술 역량을 갖춘 엔지니어를 선발해 미래 모빌리티 경쟁력을 강화할 계획"이라고 말했다.

한편 기아는 올해 2분기 연결 기준 실적을 잠정 집계한 결과 매출 33조370억 원, 영업이익 2조6285억 원을 기록했다고 공시했다. 매출은 전년 동기 대비 12.6% 증가하며 분기 기준 역대 최대치를 기록했다.

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