현대차 공채 시험에 10만명 몰려…경쟁률 10대 1 예상

현대자동차그룹 공채시험이 치뤄진 10일 오후 서울 잠실고등학교에서 응시생들이 시험을 마치고 나오고 있다. 현대차그룹은 2013년 하반기 대졸 신입사원 채용부터 그룹 차원에서 개발한 신규 인적성검사(HMAT)를 실시하고 있다. HMAT는 고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력이라는 현대차그룹의 핵심 가치에 부합하는 인재를 선발하고 개개인의 잠재적인 업무 역량을 다각도로 파악하는 것이 목적이다. 2016.4.10/뉴스1 ⓒ News1 김명섭 기자

(서울=뉴스1) 심언기 기자 = 현대자동차그룹의 상반기 신입사원 공채 1차 관문인 인적성검사(HMAT)가 10일 치러졌다. 청년 실업대란이 한창인 가운데 10만여명의 지원자가 몰렸다.

현대차그룹은 이날 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스, 현대제철, 현대다이모스, 현대오토에버, 현대엠시트 등 주요 계열사 7곳의 서류전형 통과자 10만명을 대상으로 전국 곳곳에서 인적성검사를 실시했다.

현대차그룹은 인적성검사를 통해 △언어이해 △논리판단 △자료해석 △정보추론 △도식이해 등 5개 분야에 걸쳐 평가한다.

현대차가 그룹 인적성검사와 별도로 지난 2013년 하반기부터 실시한 역사 에세이 논술 평가에 올해는 주제어로 '르네상스'가 제시됐다.

현대차는 '르네상스의 의의와 영향에 대해 본인의 의견을 서술하십시오', '21세기에 르네상스는 어떠한 분야가 될 것이라고 생각하며, 그 이유를 구체적으로 서술하십시오' 등 두 가지 문제를 제시, 30분의 제한시간 안에 700자 이내로 논술하도록 했다.

현대차그룹의 인적성검사는 오전 8시부터 1시50분까지 진행됐고, 향후 인적성검사 통과자들을 대상으로 오는 26일 1차면접, 다음달 24일 2차면접 등을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 확정할 예정이다.

올해 현대차그룹의 채용인력은 지난해 9500명보다 소폭 증가한 약 1만명 수준이 될 것으로 전해졌다.

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