고용부, 생성형 AI 등 신산업 반영…국가직무능력표준 63개 손질

(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 고용노동부가 생성형 인공지능(AI) 등 신기술 확산에 대응해 국가직무능력표준(NCS)을 전면 개편한다. AI·융복합 직무를 중심으로 신규 직무를 신설하고, 기존 표준을 대폭 보완해 산업 현장 맞춤형 인재 양성 기반을 강화하겠다는 취지다.

노동부는 2025년에 신규 개발한 6개 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)과 개선·보완한 57개 국가직무능력표준을 16일 확정·고시한다.

국가직무능력표준은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식‧기술‧태도)을 표준화한 것으로, 산업현장의 맞춤형 인재 양성을 위한 교육·훈련·자격과 기업의 직무 중심 인사관리 등 다양한 분야에서 활용되고 있다.

올해는 인공지능(AI) 활용 확산과 융복합 직무 확대에 따라 인력 수요가 늘고 있는 '생성형AI엔지니어링', 'AIoT운영플랫폼구축', '차량용 제어기 SW개발' 등 총 6개 직무를 국가직무능력표준으로 개발했다.

또 산업현장의 요구를 반영해 '클라우드플랫폼구축', '보안엔지니어링', '3D프린팅소재개발' 등 57개 국가직무능력표준을 개선·보완하고, 4개 소분류(가전기기개발 등)를 1개(전자기기개발)로 통합해 활용성도 높였다.

편도인 직업능력정책국장은 "국가직무능력표준은 산업현장에서 필요로 하는 인재를 양성하기 위한 기준으로서 미래산업 성장의 기반이 된다"면서 "인공지능(AI) 등 신기술·신산업 분야의 직무변화를 국가직무능력표준에 적시에 반영할 수 있도록 더욱 노력하겠다"라고 밝혔다.

이번에 확정·고시된 국가직무능력표준의 자세한 내용은 국가직무능력표준 누리집에서 확인할 수 있다.

freshness410@news1.kr