노동장관, 중견기업계와 첫 공식 소통…"노봉법 현장 불확실성 최소화"

(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 김영훈 고용노동부 장관은 29일 한국중견기업연합회를 찾아 중견기업계의 정책 건의와 현장 의견을 청취하고 "대한민국 경제의 허리인 중견기업이 더 두텁게 성장할 수 있도록 정부가 현장과 소통하며 뒷받침하겠다"고 밝혔다.

김 장관은 이날 오후 최진식 한국중견기업연합회 회장을 방문해 이같이 밝혔다. 노동부 장관이 한국중견기업연합회를 방문한 것은 이번이 처음이다.

노동부는 최근 '노동과 함께하는 진짜성장'을 목표로 노사정이 함께 만드는 선진적 노사관계와 산업안전 강화, 기업 일자리 창출 지원 및 노동시장 활력 제고에 다양한 노력을 기울이는 과정에서 경영계 의견을 적극적으로 청취하고 있다. 이번 방문 역시 그 일환으로 마련됐다.

김 장관은 "진짜성장을 위해서는 중소→중견→대기업으로 이어지는 성장 사다리가 굳건해야 한다"며 현장과의 소통을 뒷받침 해 나갈 것을 강조했다.

최 회장도 "고용노동정책의 핵심 동반자로서 중견기업연합회가 적극적인 역할을 하겠다"라고 화답했다.

이번 면담에서 중견기업연합회는 개정 노조법 시행에 앞서 경영계 의견이 매뉴얼 등에 충분히 반영되어야 한다는 의견을 전달하고, 실질적 중대재해 예방을 위해서는 노사가 공동 책임 주체가 되도록 정책이 추진되어야 한다고 건의했다. 이와 함께 정년연장 논의에서 노동시장 양극화, 신규 고용축소 등의 부작용을 충분히 고려해 줄 것 등을 제언했다.

김 장관은 "경영계와 상시적인 소통 창구를 통해 다양한 의견을 수렴하고, 구체적인 매뉴얼 및 지침을 마련해서 현장의 불확실성이 해소될 수 있도록 최선을 다하겠다"면서 "중대재해 예방, 정년 연장 등 정책과제와 관련해서는 경영계, 노동계 그리고 정부가 함께하는 사회적 대화가 중요하다"고 강조했다.

아울러 김 장관은 "중견기업계에서 청년들을 위한 양질의 일자리와 일경험 창출에 선도적인 역할을 해 줄 것"을 당부했다.

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