"우즈벡서 맞춤훈련으로 조선업 인력 양성"… 280명 하반기 입국

(세종=뉴스1) 나혜윤 기자 = 산업현장 수요에 부합하는 외국인력 공급을 확대하기 위해 정부와 지방자치단체가 현지에서 사전 훈련을 통해 직접 인력을 양성하는 시범사업이 이달부터 실시된다.

고용노동부는 13일 3월부터 울산광역시와 공동으로 이같은 내용의 '조선업 맞춤형 외국인력 양성 시범사업'을 실시한다고 밝혔다. 울산시 주도로 우즈베키스탄 현지에서 조선업 맞춤형 훈련을 실시하면, 고용부가 고용허가제(E-9)를 통해 훈련 수료자를 울산시에 소재한 중소 조선업체에 매칭하는 것이 골자다.

시범사업에서 고용부와 울산시는 외국인력이 조선업의 특수한 작업 환경이나 기능에 대해 습득한 후 입국할 수 있도록 사전 훈련을 현지에서 실시한다.

훈련 과정은 보온, 사상, 발판, 도장, 전기의 5개 분야로 구성된다. △발판‧도장‧사상 3개 직종별 훈련(1차)이 18일부터 시행되며 △사상 직종(2차)은 5월 셋째 주, △5개 직종 훈련(3차)이 7월 넷째 주부터 각 3개월간 실시된다. 올해 훈련 규모는 약 280명이 될 것으로 예상되며 훈련 수료 시기에 맞춰 오는 7월~12월까지 입국 예정이다.

훈련 비용 및 운영 전반은 울산시가 지원한다. 훈련 내용은 지역 내 기업의 수요를 직접적으로 반영해 편성된다. 고용부는 훈련 수료자가 울산 소재 중소 조선업체에서 근로할 수 있도록 알선한다. 우즈베키스탄 정부도 훈련 시설 이용, 훈련 기자재 반입 등에서 편의를 제공하고 송출 절차를 신속히 진행하는 등 적극적으로 협조할 예정이다.

고용부 관계자는 "외국인력의 수요자인 자치단체 및 기업들이 참여해 필요한 인력을 직접 양성함으로써, 기업은 현장에 바로 투입할 수 있는 숙련 인력을 확보할 수 있고, 외국인력은 적응 기간을 단축할 수 있다"면서 "또 사회적으로는 원활한 의사소통으로 산재 예방, 현장 생산성 향상 등으로 이어질 수 있다는 점에서 의미가 있다"고 말했다.

한편 고용부는 산업현장의 수요에 부합하는 외국인력을 공급하고 외국인 산업재해를 예방하기 위해 이번 협력 모델을 비롯해 입국 전후에 걸쳐 고용허가제 외국인력을 대상으로 한 교육훈련을 체계화해 나갈 계획이다.

입국 전에는 울산시 협력 모델과 같은 수요자 주도 훈련을 신설·확대하고 기존의 송출국 주도 훈련은 산업계가 원하는 국가(5개국→7개국), 훈련 분야(용접·금형) 등을 지속해서 확대해 나갈 계획이다.

올해 상반기는 뿌리 기업을 중심으로 시범 실시하고, 수요가 있는 제조업종을 중심으로 확대해 나갈 계획이다.

김민석 고용부 차관은 "국가 기간산업이자 지역 주력산업인 조선업부터 시범적으로 자치단체, 지역 기업 등 '수요자'가 참여하는 협업 모델을 확산해 나갈 것"이라며 "현장에서 필요로 하는 외국인력이 선발되고, 이후 숙련을 형성해 나갈 수 있도록 외국인력의 선발 및 훈련 제도를 지속 개선해 나가겠다"고 밝혔다.

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