지방의료원연합회 "공공의대·지역의사제 도입 시급…인력 이탈 심각"

[국감현장] 35곳 중 29곳 적자, 누적 484억 원
연합회 "시니어·지역의사제 등 이미 한계…지역 정착안 마련해야"

박주민 국회 보건복지위원장이 22일 서울 여의도 국회에서 열린 제429회 국회(정기회) 보건복지위원회 제1차 전체회의에서 의사봉을 두드리고 있다. 2025.9.22/뉴스1 ⓒ News1 유승관 기자

(서울=뉴스1) 김규빈 기자 = 지방의료원연합회가 의료 인력 부족이 지역 공공의료의 지속 가능성을 위협하고 있다며, 공공의대 설립과 지역의사제 도입을 통해 인력난을 해소해야 한다고 강조했다.

김영완 지방의료원연합회 회장(서산의료원장)은 22일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 보건복지위원회 국정감사에서 지역·공공의료의 인력이탈 원인 등을 묻는 박희승 더불어민주당 의원의 질의에 "공공의료 부문은 늘 사람이 부족하고 지방은 상황이 더 열악하다"며 "공공의대나 지역의사제를 통해 안정적인 의료인력 공급 체계를 구축해야 한다"고 답했다.

박 의원은 "코로나19 이후 지방의료원의 재정이 악화하면서 인력 이탈이 가속화되고 있다"며 "올해 상반기 기준 전국 35개 지방의료원 중 29곳이 적자를 기록했고, 규모는 484억 원에 달한다"고 지적했다. 또 "공공의료의 최전선이 흔들리면 지역 필수의료가 무너질 수 있다"며 "지방의료원의 인력난은 단순한 경영 문제가 아닌 공공의료 체계의 붕괴 신호"라고 했다.

이와 관련해 김 회장은 지방의료원이 본연의 공공의료 역할을 회복하기 위해서는 정부의 재정지원과 제도개선이 절실하다고 호소했다. 김 회장은 "이미 일부 의료원은 임금체불이 발생해 의료진과 직원 이탈이 심화하고 있다"며 "의사와 간호사 등 전문 인력이 수도권과 대형병원으로 몰리는 현상이 날로 심각해지고 있다"고 답변했다.

그는 "정부가 공공임상교수제, 시니어의사제, 지역(필수)의사제 등 다양한 제도를 시행하고 있지만, 현장의 인력 공백을 메우기에는 한계가 있다"며 "의료인력 양성과 지역 정착을 제도적으로 보장해야 지방의료원이 제 기능을 할 수 있다. 정부와 국회의 관심과 지원이 절실하다"고 했다.

rnkim@news1.kr