"임금피크제로 급여 삭감" 근로자 소송…2심 패소로 뒤집힌 이유

"고용안정 높여 목적 타당성 인정…불이익 최소화 노력"
"고령 근로자 경제 손실 있지만 합리성 결여까지는 아냐"