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우리은행은 '2022년 상반기 IT부문 신입행원 채용'을 시작한다고 21일 밝혔다.

모집 인원은 50여명으로 서류전형, 코딩테스트, 면접을 거쳐 최종 선발할 예정이다. 개발 역량을 보유한 인재를 채용하기 위해 IT 관련 전공자와 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미 등을 우대한다.이번 채용에서는 포트폴리오 면접, 프레젠테이션 면접으로 구성된 'IT 인사이트 면접'으로 직무역량을 평가하고, '심층 인성면접'으로 금융인이 갖춰야 할 기본 소양을 평가한다.

또한 최종 선발된 인원은 핵심 개발인력으로 양성하기 위해 그룹 IT 계열사인 우리FIS에 일정 기간 파견 근무하게 되며, 파견 기간 종료 후 우리은행의 디지털·IT 관련 부서에 배치될 예정이다.

우리은행 관계자는 "고객 중심 금융플랫폼 기업으로 더욱 빠르게 도약하기 위해 역량 있는 인재들을 적극적으로 채용할 계획"이라며 "우리은행과 함께 미래 금융시장을 이끌어 갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.


hyuk@news1.kr