장학수 전북 정읍산림조합장이 최근 자신을 둘러싼 고소고발 건이 수사기관에서 모두 무혐의 처분을 받았다며 해당 내용들을 반박하는 기자회견을 열었다.© 뉴스1

장학수 전북 정읍산림조합장이 최근 자신을 둘러싼 고소고발 건이 수사기관에서 모두 무혐의 처분을 받았다며 억울함을 호소했다.장 조합장은 31일 정읍시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "정의를 바로 세우고도 벼랑 끝에 몰렸었다"며 이같이 밝혔다.

장 조합장은 "2019년 취임후 잘못된 조합운영을 바로잡는 과정에서 직원들에게 지시했던 정상적인 업무지시가 '갑질'로 둔갑해 지난 해 JTV 방송과 지역 신문에 14차례나 보도되고 고용노동부와 정읍경찰서에 고소를 당했다"고 주장했다. 

당시 보도는 장 조합장 취임 이후 3년간 조합 내 직원 65명이 퇴사했고 이 과정에서 장 조합장의 ‘갑질의혹’이 있었다는 내용이었다.

그는 "하지만 '갑질의혹'과 관련된 사안들은 조사결과 모두 무혐의로 결정났다"며 억울하다는 뜻을 거듭 밝혔다.장 조합장은 이어 자신이 취임하기 전 조합경영상태에 대해 "조합 내 사업장별 손익계산서도 없고 장부(전산)에 기록도 없는 엉터리 회계와 부당한 예산적용으로 약 4억원의 분식회계를 비롯해 배임 의혹이 있다"고 주장하며 전임 경영진에 대한 엄정한 수사를 촉구했다.

그러면서 "전임자들이 사업실패를 감추려 2018년 당시 분식회계로 적자를 축소하고 출자배당금은 당기순이익 대비 240%를 지급하는 등 초과배당을 했다"며 "근거 없이 지출된 비용으로 인한 손실금액들에 대해서 구상권을 청구해 모두 환수조치해야 한다"고 주장했다.

장 조합장은 "본인이 취임 후 정읍산림조합은 창립 60년만에 가장 많은 흑자(10억6480만원)을 기록, 지난해 산림조합 중앙회로부터 '경영향상 평가 최우수 조합'으로 선정됐다"며 "어떠한 어려움도 극복하고 조합원을 위한 진정한 정읍산림조합으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.  




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