경기도 산하 22개 공공기관, 일자리 창출 적극 추진

도와 경기도시공사, 경기관광공사 등 도 산하 22개 공공기관 본부장은 19일 도청 회의실에서 회의를 열고, 고용창출을 위한 공공부문의 참여방안 등을 집중 논의했다.

황성태 도 경제투자실장은 이 자리에서 "일자리 창출은 국정과 도정의 핵심과제"라며 "고용률 제고를 위해 먼저 공공부문이 실천과제를 적극 발굴 시행해 민간분야로 확산되도록 해 달라"고 당부했다.

회의에서 도는 남성·장시간 근로·제조업, 대기업 중심의 기존 고용창출시스템 중심축을 서비스업, 중소기업, 여성·창조경제로 이동시키고, 장시간 근로해소를 통한 일·가정 양립 문화 확산과 시간제 등 다양한 형태의 일자리창출 방안을 제시했다.

이 외에도 공공기관의 야근문화개선, 근무시간 중 생산성 제고, 초과 근무 개선, 일가정 양립, 시간제 전환 확대, 대체인력의 시간제 채용 의무화, 유연근무 실시, 청년의무고용제 추진도 적극 참여하기로 의견을 모았다.

기관별 추진과제 발표에서는 경기콘텐츠진흥원이 판교테크노밸리 내에 '경기문화창조허브'를 설립, 신성장 동력 문화산업 생태계를 조성해 일자리 8만개 창출방안을 제시했다.

경기평생교육진흥원은 "마을중심 학습형 공공 일자리사업"으로 주민 평생학습전문가 양성프로그램을 운영해 136명의 일자리 창출방안을 제시했다.

김태정 도 일자리정책과장은 "정부 고용률 70% 로드맵과 연계한 도의 실행 방안으로 7월께 도의 고용창출 5개년 중점 추진 계획을 마련할 계획"이라고 말했다.

syyoon1111@news1.kr