DL케미칼, 전사적 DT 박차…물리적·인적 생산성 '쑥'

(서울=뉴스1) 최동현 기자 = DL케미칼이 전사적 '디지털 전환'(DT) 속도를 높이고 있다.

DL케미칼은 물리적 시스템의 DT 추진을 위해 비즈니스 대응력을 강화하고, IT 효율성 강화를 위해 지난해 말까지 IT 인프라의 클라우드 전환 프로젝트를 실시했다고 22일 밝혔다.

이 작업으로 △HR 포탈 △그룹웨어 △공장 설비 관리 등 총 112대 규모의 업무 시스템을 클라우드 환경으로 이관했다. 이를 통해 기존 물리적 서버 기반 환경에서 발생하던 고정 비용의 절감뿐 아니라 전반적인 업무 생산성이 향상됐다는 게 회사의 설명이다.

또 전사적 자원관리(ERP) 시스템 중 하나인 'SAP'의 고도화 프로젝트를 병행해 지난해부터 신기술이 반영된 최신 시스템 'SAP S4 HANA'를 도입한 바 있다. 특히 S4 HANA에 데이터 유지와 프로세스 개선을 동시에 실현하는 '블루 필드' 방식을 적용해 구축했다.

DL케미칼은 물리적인 DT 추진 외에도 인적 자원 측면에서의 DT 활동도 전개하고 있다.

전 임직원의 인공지능(AI) 활용, 데이터 분석 능력 향상 및 문제 해결 역량 강화를 목표로 교육 프로그램인 'DX-혁신 아카데미'를 진행하고 있다. 올해는 △데이터 분석 △비즈니스 분석 △실험설계 최적화 △제조공정 데이터 관리 △제조공정 최적화 △생성형 AI 실무 활용 등을 주제로 교육 과정을 운영한다는 계획이다.

DL케미칼 관계자는 "전사적 IT 인프라 전환 및 디지털 역량 강화 등 지속적 DT 활동 전개를 기반으로 급변하는 글로벌 비즈니스 환경 속에서도 혁신을 이끌어 갈 것"이라고 말했다.

dongchoi89@news1.kr